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以企業(yè)文化的力量托起安全生產(chǎn)

  發(fā)表時(shí)間:2021年12月19日  點(diǎn)擊數(shù):5225 次  來(lái)源:生料裝置  作者:張喜平  審核:張振忠

  安全生產(chǎn),是企業(yè)生存的基礎(chǔ),是企業(yè)發(fā)展的保障,是企業(yè)文明的標(biāo)志,是企業(yè)管理的體現(xiàn);安全生產(chǎn)又是企業(yè)永恒的主題,只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。

  安全文化是企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的靈魂,什么是企業(yè)安全文化呢?企業(yè)安全文化,就是企業(yè)在安全建設(shè)活動(dòng)和安全生產(chǎn)過(guò)程中創(chuàng)造的安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和,既包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的安全管理、安全教育、安全規(guī)范,又包括企業(yè)員工的安全知識(shí)、安全技能、安全意識(shí),還包括企業(yè)的人文因素和人文背景。安全文化影響著企業(yè)的安全環(huán)境、安全質(zhì)量和安全生產(chǎn)。因此,我們要大力弘揚(yáng)安全文化,打造企業(yè)文化品牌,以企業(yè)安全文化的力量托起生產(chǎn)安全。具體說(shuō)來(lái),要打造四個(gè)層次的企業(yè)安全文化:1、與時(shí)俱進(jìn),打造企業(yè)安全精神文化。企業(yè)的安全精神文化,是企業(yè)員工在安全生產(chǎn)中思想、情感和意志的綜合體現(xiàn),是影響和支配員工安全行為的核心力量。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,深化安全管理思想,提升企業(yè)員工安全理念,增強(qiáng)員工安全意識(shí),特別要增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和安全生產(chǎn)工作零起點(diǎn)意識(shí),努力形成以安全促發(fā)展、以安全保平安的格局。2、堅(jiān)持不懈,打造企業(yè)安全價(jià)值文化。企業(yè)安全文化的核心是以人為本,以員工的生命安全和健康為根本,實(shí)現(xiàn)人的安全價(jià)值。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,人起著主導(dǎo)作用,是人創(chuàng)造了財(cái)富,是人創(chuàng)造了一切。任何機(jī)械設(shè)備的問(wèn)題都是管理的問(wèn)題;任何管理的問(wèn)題都是人的管理問(wèn)題。員工的“三觀”(人生觀、價(jià)值觀、世界觀)和文化素質(zhì),會(huì)影響自己和他人的工作態(tài)度和行為。企業(yè)要統(tǒng)一員工的安全價(jià)值取向,用崇高的精神力量去說(shuō)服人、吸引人、團(tuán)結(jié)人、鼓舞人、凝聚人,從而發(fā)揮員工的創(chuàng)造力,在全體員工中形成以強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任感、使命感為標(biāo)識(shí)的價(jià)值合力。3、規(guī)范管理,打造企業(yè)安全制度文化。健全而實(shí)用的安全管理制度,就像企業(yè)安全生產(chǎn)的保護(hù)傘,是企業(yè)安全精神文化的物化產(chǎn)物,是員工作業(yè)行為最直觀的依據(jù)和規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)著企業(yè)安全管理向縱深發(fā)展,確保企業(yè)生產(chǎn)安全。4、以人為本,打造企業(yè)安全物質(zhì)文化。安全文化倡導(dǎo)的是企業(yè)對(duì)員工的“愛(ài)”與“護(hù)”,倡導(dǎo)的是維護(hù)員工的生命安全和健康。這些只有物化于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程之中,才能達(dá)成企業(yè)與員工“雙方”在安全、健康等價(jià)值取向上的和諧與統(tǒng)一,才能為激勵(lì)企業(yè)員工積極投入安全生產(chǎn)和塑造員工主人翁的敬業(yè)精神提供可行之路,也才能引領(lǐng)員工培養(yǎng)“生命至上,安全第一”的安全理念和具體行為。

  堅(jiān)持以人為本弘揚(yáng)安全文化,促進(jìn)安全生產(chǎn)構(gòu)建和諧企業(yè),我們要增強(qiáng)安全意識(shí),提升安全發(fā)展的理念,深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要性,堅(jiān)持以人為本,弘揚(yáng)安全文化,促進(jìn)安全生產(chǎn),構(gòu)建和諧企業(yè)。在共同打造企業(yè)安全文化進(jìn)程中,我們?nèi)w員工要提升“五個(gè)理念”,增強(qiáng)“五種意識(shí)”:一是提升“以人為本,安全第一”的理念,增強(qiáng)安全意識(shí)(要把安全生產(chǎn)貫穿于我們工作的每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié),把安全意識(shí)滲透到每個(gè)細(xì)節(jié))。二是提升“廠興我榮,廠衰我恥”的理念,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。三是提升“愛(ài)崗敬業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)一流”的理念,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。四是提升“勤儉節(jié)約,從我做起”的理念,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí);水、電、石灰石原料是水泥廠的三個(gè)最重要能源和制約性因素,要注意節(jié)約使用,要做“節(jié)能排減”的排頭兵。五是提升“我為人人,人人為我”的理念,增強(qiáng)和諧意識(shí)。

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