對(duì)于金昱元的初識(shí),也僅限于從長(zhǎng)輩們,周圍人的茶余飯后的閑談中得知!歲月不居、時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間已過去數(shù)年,在知曉金昱元公司的招聘后,便毫不猶豫的報(bào)名了。
清晨,站在頭營梁的山頂向下望去,深處在半山腰的金昱元顯得格外的神秘,仿佛一只雄獅。那高聳的煙囪、閃閃發(fā)亮的管道設(shè)備。無處不在彰顯著這只雄獅的強(qiáng)大!來到大門口,所遇員工皆是白衣褐履,著裝整齊,給人的感覺是企業(yè)正規(guī)。隨著進(jìn)一步的觀察,金昱元宿舍樓、辦公樓,設(shè)備林立,管道縱橫,漸漸的才發(fā)現(xiàn),對(duì)于金昱元的了解之前只是冰山一角。
相知一詞,本為人與人的感情交際,但只有金昱元人才深深的明白,金昱元是巨人,我們只不過是站在巨人的肩膀與之攀談,了解他的同時(shí),更映射出真實(shí)的自我。面試過后,如坐針氈,知曉金昱元選拔極嚴(yán),唯恐名落松山,好在第五日終于盼來面試通過的信息,自此肩上多了份令金昱元錦上添花的責(zé)任。翌日?qǐng)?bào)到,在分好宿舍之后便開始培訓(xùn),從企業(yè)規(guī)模至安全知識(shí),企業(yè)文化,從公司級(jí)培訓(xùn)到裝置培訓(xùn),再到班組培訓(xùn),一直經(jīng)歷了一個(gè)月,在此期間,聽到最多的一句話就是“安全第一”。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)毅的說出“寧可放棄生產(chǎn),也要保證工人的安全”時(shí),我感動(dòng)的連連點(diǎn)頭。這是企業(yè)文化的人文觀念;是順應(yīng)天時(shí)的生命至上;是深入人心的管理節(jié)奏;是跨越利益的人性情懷。到培訓(xùn)結(jié)束時(shí),眾人臉上皆無倦容,反倒多了份躍躍欲試、一展拳腳的激動(dòng),我想眾人也聽到了這位巨人的召喚,而后我們被分至各個(gè)班組,開始真正為巨人搭建平臺(tái),讓他站的更高,看的更遠(yuǎn)。
初至陌生環(huán)境的人,會(huì)有緊張焦慮,閉塞不安之感。但并非全然如此,有一種環(huán)境就較為例外-機(jī)修車間。初到班組,我便生親切溫馨之感,班組成員親如兄弟,互助互持,上班步履匆匆、盡職盡責(zé);休息時(shí)嬉笑玩鬧、互敬互愛,協(xié)作不知疲憊,談笑不覺余暉,讓我萌生迫切融入之情。入班組第一日,因飯卡尚未發(fā)放,吃飯問題急待解決,班長(zhǎng)知曉后,先是拿出自己的飯卡請(qǐng)我吃飯,而后又和人事聯(lián)系,詢問情況,為我解決種種問題,使我內(nèi)心感到很溫暖。
雖然心里早有準(zhǔn)備,但化工廠里的工藝還是讓我膛目結(jié)舌,為了讓我們盡快掌握,公司發(fā)放資料,班組分配師傅,一月一考,師傅更是認(rèn)真負(fù)責(zé),每道程序都仔細(xì)講解,耐心分析讓我們加深記憶。在制作工藝技術(shù)方面我們當(dāng)然是空白的一頁紙,然而老員工師傅們?yōu)槲覀兡托牡闹v解,精心的輔導(dǎo)直到我們熟練的掌握各方面的技術(shù)要領(lǐng),有了他們的精心付出才有了我們對(duì)各方面技術(shù)的熟練掌握,轉(zhuǎn)眼間幾個(gè)月過去了。我們差不多能完成分配的粗淺任務(wù),但還是所學(xué)不過皮毛,還需要不懈的努力學(xué)習(xí),豐富完善自我,這亦是對(duì)工作的負(fù)責(zé)。
未來,我們會(huì)面對(duì)更多的困難、更大的挑戰(zhàn),但看著新人們的眼神,我明白大家都會(huì)選擇和這位巨人相守下去。從此榮譽(yù)與共、不離不棄,我也相信在同事們的共同努力下,金昱元會(huì)蓬勃發(fā)展,步入下一個(gè)輝煌。